当前我国航空行业中的大多航空公司都属于国有，而国企对于新入职员工背景调查非常严格，稍有不慎就会失去进入入职机会。现在就由小高来告诉大家航空行业主要背调什么内容？

航空行业一般背调的内容如下：

1、调查个人基本信息

      通过中国大陆公民身份查询中心，对身份证、户籍信息等内容进行比对，包括学历、服役经历、家庭住址、家庭成员等。这些信息需要核实是否真实，是否有过伪造或欺诈行为。

      对候选人提供的学历信息、学位证书、毕业院校、职业技能证书等信息进行核实。

     2、诉讼、征信、商业利益冲突、不良记录的核实

     通过官方数据库，对候选人进行查证核实：

     有无网贷违规处罚;犯罪、诉讼、失信记录;是否担任其他公司法人、股东等;职业资格查询、工商登记记录等。

     了解候选人的潜在行为风险、信用风险和道德风险。

     3、过往工作履历调查

     会调查此前的工作经历，核实工作表现、职业道德等

     4、犯罪记录调查

     会通过公安系统查询个人是否有犯罪记录，是否受过刑事处罚。

5、心理测试

     飞机上会发生各种各样的意外，需要心理素质较强的工作人员，因此心理测试必不可少。

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