根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对2022年中秋放假做如下安排： 9月10日至12日放假，共3天。
2022-09-09
国内企业员工背景调查起步相对较晚，暂时没有官方的排名，但通过互联网我们可以了解到国内知名的背景调查公司有：高邦背调、91背调、全景求是、太和鼎信、轩渡咨询、德保、八方锦程、凯莱德、知了背调和较真背调。
2022-09-09
背景调查是指公司通过合法渠道对候选人提交的信息进行审核，确定信息的真伪的过程，避免员工造假给公司带来风险的情况发生。 一般来说，大多数企业都会委托第三方机构对候选人进行背景调查。专业的第三方背景调查机构可以让企业以较小的成本核实候选人的个人信息，节约公司人力负担，避免用人风险。
2022-09-09
许多财务岗位的员工会发现他们在入职前都是需要进行背景调查的，而其他一些岗位的员工确实不需要。高邦背调将为大家解答财务岗位员工需要进行背景调查的原因。
2022-09-09
许多人都会有这样一个疑问，每个求职者入职前都需要背调吗？事实上一些岗位员工入职时公司并没有要求要进行背调。那什么岗位的员工入职前是需要进行背调的呢？这个疑问今天由高邦背调为大家解答。
2022-09-09
高邦背调中标科发集团员工背景调查项目，绵阳科技城发展投资（集团）有限公司2022年8月18日发布集团员工招聘候选人背景调查服务机构公告，并于2022年9月1日发布中标公告，根据公告第一中选候选人：深圳市高邦企业管理咨询有限公司。
2022-09-02
人事专员的岗位要承接部门赋予的某部分职责。有的人事专员可能要负责行政事务、考勤等工作；有些人事专员可能主要负责其中某一个模块内容，比如招聘、培训、薪酬、绩效或者员工关系管理。招聘作为其中的一项，围绕人事专员主要负责招聘的岗位职责来展开内容的主要工作主要有：
2022-08-31
背景调查能够从多方面核实员工提供的背景信息，帮助企业挑选出最可靠的人选。不仅可以获取候选人的信息准确程度，还能够帮助企业为求职者个人的道德、诚信与否提供建立判断的依据。对于企业而言，招聘一名新员工，可能会遇到的风险包括胜任力风险、法律风险、职业操守风险和成本风险。而一份完善的员工背景调查报告可以为企业主降低企业招聘及培训费用，规避用人风险。
2022-08-31
调通常有三种方式：HR亲自进行背调、委托猎头公司背调、通过专业的第三方公司进行背调。较大的企业都会选择第三种，也就是委托专业公司来进行背调。 第三方背景调查团队的背调服务是有固定流程的，在背景调查合格之后才可以拿到offer,也要入职后背调的情况。具体的背景调查流程是：候选人接受委托→获取候选人授权→获取候选人信息→进行背景调查→完成背景调查报告→反馈到甲方。
2022-08-31
根据情况不同，背调工作可能会展开可能在发offer前或者在发offer后、有的甚至在人选入职后进行背调。用人公司通过背调主要来核实候选人的相关信息，继而来规避用人风险。
2022-08-30
劳动者在试用期内能够享受的福利待遇是比较少的，但此时单位也是要按照约定和相关法律的规定，支付劳动者相应的试用期工资的。不过这个试用期的工资标准是怎样的呢？
2022-08-30
企业对候选人有背景调查的要求，一方面能够招揽到好的人才规避雇佣风险，另一方面可以很好地节省企业成本。在做背调的时候可能遇到背调的结果和背调候选人提供的信息存在一定的误差，特别是在入离职日期、薪资和任职岗位职责以及内容这些信息。
2022-08-29
调查员工背景是企业的一项权利，是法律赋予企业最好的保护。背景调查本身是合法的，前提要在法律范畴之内进行保证调查的方式、内容、流程合法性。
2022-08-26
员工背景调查函，背调资料是人事必备的资料。首先我们来看下，当企业新出现一个岗位，到新人入职填补这个岗位，这是一个怎样的流程？招聘职位发布--筛选简历-初试一复试-背景调查(包括薪水调查，学历审查，基本信息核查，履历核查等)。 当获取背调候选人的背调授权同意后，便可以开展背调流程了。那么当HR向前公司了解背调候选人过往履历等具体工作情况时。背景调查函怎么书写呢？
2022-08-26
背景调查的进行一般在面试后入职前，是人才筛选最后的一个流程。背调如果不通过，那么企业大部分不会给候选人入职的机会。那么背调结果异常一般如何处理呢？
2022-08-23
背调是为了核实候选人简历及从业履历信息的真实性。中小微企业一般是HR简单的自主背调，为企业节省相关费用开支，且通过率高。背调工作可以提升人力资源招聘工作的质量与效率。对于规模大，知名度高的企业来讲都会要求在招聘这一部分，对新进员工做背景调查，一般情况来说，背调是合理的，是待入职或者入职后信息的核查，没有必要也不能拒绝。如果对于背调流程，内容不合理，是可以拒绝的。那么可以缘由可以选择不接受背调呢？
2022-08-22
随着企业对背调公司的需求量日渐增长，背调队伍也跟着壮大起来。企业在选择背调公司的同时，非常看中背调公司的效率、质量、服务态度等，当然企业的成本也是考虑的重中之重。收费标准也纳入选择的范围内。那么背调公司收费标准是怎么样呢?今天高邦背调就带大家来了解一下。
2022-08-20
上海是中国最大的经济中心和重要的国际金融中心城市。看魔都那高耸入云的东方明珠，环球金融中心和金茂大厦向人们展现着这座年轻城市的多姿多彩。魔都这座一线城市聚集着全国众多优秀人才。上海对人才重视也是有目共睹，稀缺性中高层次人才的需求量也与日增长。背调公司的出现助力了上海专业人才的引进。那么目前上海知名的背调公司有哪些呢？根据互联网搜索资料，了解到深圳知名的猎头公司有：高邦背调、轩渡、全景求是、八方锦程、观火、芝麻、一诺等等。
2022-08-20
2022年7月1日起调度社保缴费的上下限基数，对于即将到来的新的社保的缴费的周期，全国各个城市对2022年的社保的缴费的基数进行了上下限调整。从7月开始，就要按照新基数进行社保缴费。
2022-08-19
企业HR招聘中高端人才一般都会选择与猎头公司合作这种招聘渠道，主要是从企业自身与人才两个角度考虑，企业招聘中高端人才由于渠道单一需要花费大量时间成本；人才自身的隐蔽性与稀缺性这些因素导致招聘难。一般情况下，HR都不会找猎头公司，考虑到聘请猎头公司费用昂贵，但是在这些情况下，HR需要猎头公司解决招聘难题。
2022-08-19
背景调查是企业为了核查候选人过往履历信息的真实性的一种手段。企业在选择背调公司的同时，不仅会考虑背调公司的品牌影响力，背调流程体系如何？还会考虑背调服务效率、核查质量、服务态度等是否专业化。其中最重要的就是背调结束后生成的调查结果是否真实可靠。
2022-08-19
人才招聘，对企业发展至关重要！招聘是HR的基础工作，可想要做好，每一步都不简单！今天高邦背调就和大家分享关于HR邀约面试技巧及注意事项。
2022-08-19
当我们走出学校大门时，首先面临的便是找工作问题，想去一个公司任职首先要做的就是面试了，面试的主要目的是企业和人才相互了解熟悉的过程，在面试时，企业可以更好的了解求职者的各方面大致情况，然后再考虑是否与公司想要招聘的人才是否相符，最终给出面试结果，那么求职者在面试前应该做哪些准备来提升面试的成功率呢？下面高邦带大家了解一下。
2022-08-19
很多企业在面对背景调查工作时很少让HR去做，而是去聘请专业的背调公司做，那么既然HR可以做背调，为什么企业更愿意让背调公司来做呢？
2022-08-18
背调是减少企业招聘风险和提高招聘能力的有效方法。背景调查已然成为了招聘中的一个必要环节，有的候选人已经经历多次背景调查，了解背景调查的用意。有的候选人比较抵触背景调查，遇到这种情况我们应该如何让候选人同意做背调呢？
2022-08-18
近年来，随着职场竞争的日益激烈，背调机构已然成为评判众多职场人职业生涯的重要参考。背调机构的出现对传统的背调行业也带来一定的冲击。目前市面上已经有不少专业高效的背调机构，高邦背调具备16年入职背景调查服务经验,在业界也获得了极好的口碑，那么高邦背调的专业性体现在哪里?服务优势又有哪些呢？
2022-08-18
适当运用HR面试提问技巧和注意事项有助于提高面试效果，选拔优秀的人才进入企业。面试就是一场博弈，考的就是心理战，大家都是有备而来，那究竟怎样才能透过完美的表面，看到应聘者的能力呢？今天就来说说hr面试提问技巧有哪些？
2022-08-17
随着我国经济的高速发展，企业的管理制度逐渐标准化、规范化、流程化，而背景调查能够从多方面核实员工的信息，帮助企业挑选出最可靠的人选。深受企业的青睐。对于候选人的背景调查是有小技巧的，沟通的方式很重要。
2022-08-17
背调对于一些重要岗位，企业尤为重视，背调基本属于必备流程。帮助企业规避用人风险，核查求职者相关履历的重要手段，那么对于求职者工作履历，哪几段工作经历会进行调查呢？
2022-08-16
很多人对背景调查这个词汇是比较陌生的，同时侧面反映出对背调的认知较少。提到背景调查大多数人都会表现出抗拒、不理解、不配合。认为背景调查涉及隐私，对背调合法性仍存有疑虑，背调真的合法吗？是否侵犯个人隐私？又是如何依法背调？
2022-08-16
随着背调行业的兴起及以及企业管理理念的不断完善，众多企业家也受到用人风险的困扰从而加强招聘环节的管理，背景调查的出现让企业的管理更加的规范化。那么背景调查的方式具体有哪些呢？
2022-08-16
背景调查对于一些核心和高级岗位，企业尤为重视。背景调查是入职前的必备流程，当候选人在收到企业需要对其做背调工作的通知时，会比较好奇背调的流程如何开展的，背调是怎么进行的，今天高邦背调带大家了解关于背景调查，你应该知道的那些事！
2022-08-16
现如今，背调已成为职场中主流操作环节，诸多企业把背调这一环节委托给专业的背调公司做，在整个背调过程中，背调公司一般会根据企业要求开展背调工作，那么一般背景调查的信息渠道与手段都有哪些呢？
2022-08-15
企业或者HR想要对入职员工做背调时，为了确保背景调查的专业性，多会选择专业背景调查公司调查，那么，专业背调公司的背调信息可以挖掘多深、多详细呢？
2022-08-15
为了避免新进员工后期给企业带来不必要的风险问题，背调是一项必须得做的重要环节。有的求职者面试过程很优秀但在最后的背调环节出了问题导致offer被取消。那么，什么情况下背调后offer会被取消呢？
2022-08-12
深圳，一座经济腾飞的城市！以阿里巴巴、腾讯、顺丰等为代表的企业高耸的坐落在前海，以华为、大疆、中兴等为代表的高新技术企业屹立在南山科技园内。深圳这座一线城市聚集着全国众多优秀人才。越来越多的人才开始关注自己的职业生涯。当市场需求越来越时主动，背调行业便成为一个新热点，背调机构也随之出现。那么目前深圳知名的背调公司有哪些呢？根据互联网搜索资料，了解到深圳知名的猎头公司有：高邦背调、全景求是、八方锦程、观火、芝麻、一诺、德威、鉴贤等等。
2022-08-11
职业背景调查起源于20世纪80年代的美国。到了20世纪90年代，出现了一些雇前调查公司，国内开始涌进这一新兴行业。对于中国市场而言，我们的背景调查行业充满了机遇与挑战！
2022-08-10
背调有必要选择专业背调团队吗？背调公司不就是是随便打打电话那么简单吗？企业内部HR也能做，为什么要选择专业的背调公司？面对诸多的质疑，今天我们就来分析下为什么背景调查一定要选择专业的背
2022-08-09
在市场经济大背景下，严峻的就业形势，人才间的激烈竞争，越来越多的企业开始重视职前背调。那么做好职前背调对企业有哪些...
2022-08-08
在一家企业中，存在着不同职级的岗位。基础岗位只需要进行基础信息确认，高级岗位背调相对于比较严格。大部分企业综合多方面因素不会进行全员背调，那么有哪些岗位是需要重点做背景调查的呢？
2022-08-05
对于即将入职的新员工在进行背景调查时，身份信息、教育背景、网贷信贷风险等基础信息可以通过官方渠道验证。但工作履历及工作表现是需要去向证明人求证。那么在开展这一阶段的背调时有哪些沟通技巧呢?
2022-08-05
背景调查报告是背调公司完成整个背调过程后，交付给委托人的一份有参考价值的结论，这份结论很大程度能让委托人决定是否录用被背调的候选人。那么这份能决定候选人是否能正常录用的“背景调查报告”，主要包括哪些内容呢？
2022-08-04
近期开展招商证券股份有限公司2022年人力资源猎头服务框架采购项目招标，高邦猎头荣幸受邀竞标，并成功中标招商证券股份有限公司标段一、标段二、标段三全部3个标段！
2022-05-24
根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对2022年春节放假做如下安排： 一、1月27日-2月8日放假13天。 二、请各猎头公司各职员做好自己的节前工作安排，并检查相关设施设备，做好防火防盗工作，确保办公场所的安全、有序。 三、各猎头公司各职员应保持节假期间的通讯流畅，以便公司工作需要。 四、疫情期间希望全体员工在节假日减少外出，如有外出切记不去疫情高发地区，注意自身人身安全和财务安全，愉快的度过假期。 特此通知！
2022-01-06
深圳经济特区40周年、曾经落后的小渔村，如今腾飞的大都市；成为超一线的全国性经济中心城市和国际化城市。那么深圳对人才重视也是有目共睹
2021-11-17
现如今，背调已成为职场中主流操作环节，诸多企业把背调这一环节委托给专业的背调公司做，在整个背调过程中，背调公司一般会根据企业要求，再来进行开展背调工作，那么一般背调流程是怎样的呢？ 一、签订授权书 首先会取得背调人的授权再开始进行展开调研，在进行背调工作之前，企业会通知候选人，候选人对其熟知并签订授权书，这一环节也是极其重要，只有当候选人签订了授权书才可以对其进行背调，这也保障了企业和候选人的双方利益，规避不必要的风险，若候选人拒绝签署背调授权书，企业也是有权力拒绝接收候选人的应聘请求，正常情况下，候选人都会选择接受背调的。
2021-09-30
背调公司会根据雇主委托，调查候选人的情况，还原真实履历，那么背调公司究竟能查出来什么呢？下面高邦背调带大家了解一下。 1.真实基本信息 某些职位可能由于年龄限制或者学历要求等，候选人冒用他人的身份信息进行参加应聘，高邦背调企业信息对接政府、法院、教育等权威数据库， 数据实时更新，对于基本信息核查有多年经验，一旦查出信息有误，会向委托公司讲明实情。 2.是否有过重大违规违纪记录 背调公司通过权威渠道查询出候选人有无重大违法犯罪记录，如公务员或一些事业单位对此人员更加注重，一经查出马上取消录用，一些体制内的企业对此类候选人政审要求十分严格。还有金融行业，对候选人的网贷、信贷
2021-09-30
