蚂蚁集团起步于2004年诞生的支付宝，源于一份为社会解决信任问题的初心 ，经过多年的发展，已成为世界领先的互联网开放平台。蚂蚁集团通过科技创新，助力合作伙伴，为消费者和小微企业提供普惠便捷的数字生活及数字金融服务；持续开放产品与技术，助力企业的数字化升级与协作；在全球广泛合作，服务当地商家和消费者实现“全球收”、“全球付”和“全球汇”。 2013年3月支付宝的母公司宣布将以其为主体筹建小微金融服务集团，小微金融成为蚂蚁金服的前身。2020年7月蚂蚁金服正式更名为蚂蚁集团。
2024-04-07
信息技术产业，又称信息产业，它是运用信息手段和技术，收集、整理、储存、传递信息情报，提供信息服务，并提供相应的信息手段、信息技术等服务的产业。信息技术产业包含：从事信息的生产、流通和销售信息以及利用信息提供服务的产业部门。从国家统计局发布的2021年全国平均工资来看，不管是城镇非私营单位还是私营单位，IT业均为最高。随着信息技术行业的快速发展和竞争加剧，越来越多的企业、投资人和招聘者都会选择对应聘者进行背景调查，以确保雇用的可靠性和保证招聘的合法性。而对于信息技术行业的背调，其内容是多样化而细致的，下面我们来具体了解一下。
2024-04-07
绍兴市，浙江省辖地级市，是长江三角洲中心区城市，环杭州湾大湾区核心城市，杭州都市圈副中心城市，东亚文化之都， 绍兴市是首批国家历史文化名城，著名的水乡、桥乡、酒乡、书法之乡、名士之乡。著名的文化古迹有兰亭、禹陵、绍兴鲁迅故居、沈园、柯岩、蔡元培故居、周恩来故居、秋瑾故居、马寅初故居、王羲之故居、贺知章故居等，有不少知名的第三方背调公司在此开展背调。那么绍兴背景调查公司怎么样做背调？
2024-04-07
随着企业竞争的激烈化，人才成为了企业发展的关键所在。然而，一些人员不良的行为或者经历可能会给企业带来损失和众多麻烦。为了规避这些用人风险，企业通常会在员工入职前进行背景调查。 背景调查是通过彻底查询员工的个人、学历、职业、犯罪记录等信息，以确保招聘的员工达到企业的标准。通过对背景调查的重视，企业可以更加精准地了解员工的性格、工作能力和职业道德等信息。这样，企业就可以更好地将适合的人选招进企业，减少用人风险，提高人才素质，提升企业的发展能力。
2024-04-07
工程建筑是一个建筑专业术语，指用建筑材料建造的用于一切生产生活及环境治理方面的工程设施。工程建筑行业员工背景调查需要多长时间？
2024-04-02
科大讯飞股份有限公司成立于1999年，是亚太地区知名的智能语音和人工智能上市企业，公司总部在合肥。 自成立以来，一直从事智能语音、自然语言理解、计算机视觉等核心技术研究并保持了国际前沿技术水平；积极推动人工智能产品和行业应用落地，致力让机器“能听会说，能理解会思考”，用人工智能建设美好世界。科大讯飞股份有限公司是一家专业从事智能语音及语音技术研究、软件及芯片产品开发、语音信息服务的软件企业，语音技术实现了人机语音交互，使人与机器之间沟通变得像人与人沟通一样简单。语音技术主要包括语音合成和语音识别两项关键技术。此外，语音技术还包括语音编码、音色转换、口语评测、语音消噪和增强等技术，有着广阔的应
2024-04-02
大连万达集团股份有限公司（简称万达集团或万达），创立于1988年，形成商业、文化、地产、金融四大产业集团。万达集团秉承“汇聚科技精华，缔造百年万达”的企业愿景，先后走过了“科技促腾飞、品牌创优势、合作促发展”三部曲。目前，企业已发展成为拥有总资产800多亿元，员工13000多人，涵盖港口码头、石油化工、国际贸易等产业于一体的国际化现代化企业集团。背景调查在企业与市场之间形成有效的防火盾被许多企业作为招聘员工的主要环节。华软科技入职背景调查怎么做？
2024-04-02
制造业是指机械工业时代利用某种资源（物料、能源、设备、工具、资金、技术、信息和人力等），按照市场要求，通过制造过程，转化为可供人们使用和利用的大型工具、工业品与生活消费产品的行业，直接体现了一个国家的生产力水平，在国民经济中占有重要份额。而随着背景调查逐步成为招聘流程中的必备环节，制造行业背景调查内容一般遵循哪些原则？ 制造行业员工背景调查内容一般包含对候选人基础个人信息的核验、验证其过往工作履历的真实性以及过往工作表现。并且随着候选人应聘岗位的级别不同，背景调查的内容也有所差异。一般来说级别越高的岗位，企业的用人要求越严格，背景调查的内容就越多越全面。
2024-04-02
人力成本一般是企业所投入的用于雇佣、培训、激励和维持员工的资金，包括直接薪酬、间接薪酬、社会保险费用、福利计划、培训费用等；人力成本控制指的是企业在管理和运营过程中努力降低、优化和控制与员工相关的费用的一系列活动和策略,涉及管理和控制薪酬、福利、培训、招聘和其他与人力资源相关的开支，通过人力成本控制，组织可以有效地分配资源，避免不必要的浪费，减少额外的成本，并最大程度地发挥人力资源的价值人力成本，旨在帮助组织实现高效的人力资源管理，平衡成本效益与员工满意度，最大限度地提高组织的竞争力和可持续发展。
2024-04-01
如今的求职环境日益严峻，应届毕业生大学生一年比一年多，可就业岗位还是供不应求，所以得到一个求职面试的机会是非常不容易的，相当于临门一脚踏入工作职场。可是，有些求职者栽在了入职背调这一块上，使得来之不易的工作机会就这么失去了，严重的甚至以后都不好就业了。 那么求职前的背调主要调查什么呢?如果这些背调,会有什么后果?
2024-04-01
现在一些比较大型，正规的公司都会要求招聘模块里这一部分，会对一部分新进员工做背景调查。那么IBM会对员工进行入职背调吗？
2024-04-01
一份真实详细的员工雇前背景调查报告，能为企业规避用人风险，降低用人成本，提高招聘质量。背景调查是许多通过面试的候选人的最后一道门槛，企业必须确保候选人的背景情况，谨慎招聘，以免引起不必要的用人麻烦，给公司带来不良影响。那么作为知名化工企业的巴斯夫会需要背景调查吗？今天由小高为大家解答这个问题。
2024-04-01
泉州市是福建省人民政府批复确定的海峡西岸经济区中心城市之一、现代化工贸港口城市，是联合国认定的海上丝绸之路起点，列入国家“一带一路”倡议的21世纪海上丝绸之路先行区，于2021年成为“世界文化遗产”。
2024-04-01
泉州市是福建省人民政府批复确定的海峡西岸经济区中心城市之一、现代化工贸港口城市，是联合国认定的海上丝绸之路起点，列入国家“一带一路”倡议的21世纪海上丝绸之路先行区，于2021年成为“世界文化遗产”。有不少背景调查公司在泉州开展业务。那么泉州背景调查公司如何做背调?
2024-04-01
武汉作为全国重要的工业基地、科教基地和综合交通枢纽，有不少知名的第三方背调公司在此开展背调。武汉有哪些好的背调公司推荐？
2024-03-29
2024年，背调行业将继续迎来快速发展，与此同时，许多企业也将深入实施背调，以验证员工的实际情况，并确保雇佣方案的成功。以下是2024年可能会进行背调的几个公司：
2024-03-29
2024年的员工入职背景调查是组织在雇佣员工之前进行的一项重要步骤。这种调查提供了组织所需的信息，以便更好地了解候选人的个人和职业历史，帮助组织作出更好的招聘决策。 那么，2024员工入职背景调查的内容包括哪些？
2024-03-29
国内背景调查起步较晚，虽然现如今企业对背景调查的需求有所增加，大多数大公司以及一部分小公司会对即将入职的候选人进行背调，但是依旧有些人不了解背调对企业来说有何益处呢？今天小高为大家简单解答一下这个问题。
2024-03-29
在找工作的过程中，背调往往是掌握求职者背景及素质的一种重要方式。尤其是对于招聘单位而言，背调是保障招聘质量、减少用人风险的重要手段。所以如果你正在等待入职通知，同时也很关心自己的背调结果，那么请看下面几个建议：
2024-03-29
微软（Microsoft）是一家美国跨国科技企业，1975年4月4日创立。2021财年微软营收为1681亿美元，净利润为613亿美元，公司总部设立在华盛顿州雷德蒙德，以研发、制造、授权和提供广泛的电脑软件服务业务为主，最为著名和畅销的产品为Windows操作系统和Office系列软件，是全球最大的电脑软件提供商、世界PC（Personal Computer，个人计算机）软件开发的先导。2021年6月23日，微软市值突破2万亿美元，是继苹果之后美国第二家市值突破2万亿美元的企业。现在一些比较大型，正规的公司都会要求招聘模块里这一部分，会对一部分新进员工做背景调查，如此大型知名微软公司入职会背调吗
2024-03-29
现在一些比较大型，正规的公司都会要求招聘模块里这一部分，会对一部分新进员工做背景调查。那么飞思卡尔会对入职员工进行背调吗？
2024-03-29
现在一些比较大型，正规的公司都会要求招聘模块里这一部分，会对一部分新进员工做背景调查。大多数企业会委托专业的第三方背调公司给候选人进行背调。苏州作为上海大都市圈和苏锡常都市圈重要城市，国务院批复确定的长江三角洲重要的中心城市之一、国家高新技术产业基地和风景旅游城市，有不少知名的第三方背调公司在此开展背调。那么苏州有哪些好的背调公司推荐？
2024-03-29
简历美观与否往往会对招聘过程中的背调产生一定的影响。虽然美化简历对于展现个人的专业技能和能力是必要的，但是在背调中，人事部门更注重真实性和准确性。如果简历美化程度极高，恰恰会引起招聘部门的警惕。
2024-03-29
现在一些比较大型，正规的公司都会要求招聘模块里这一部分，会对一部分新进员工做背景调查。那么企业是如何对新进员工做背调的？
2024-03-29
背调是指在招聘过程中对候选人进行调查和核实其个人、教育、职业经历等方面的信息,这种调查旨在确认候选人所提供的信息的真实性，并评估他们是否与岗位要求和组织的期望相符。现在很多公司为了规避用人风险，提高招聘质量，都会对入职员工进行背调，这无可厚非；但是切记，背景调查≠暗中调查，背景调查的前提是必须遵守适用的法律和隐私保护规定，要在明确取得被调者的授权与确认被调者的知情权的情况下才能进行调查，否则就变成不合法也不合理的暗中调查了。
2024-03-29
长沙市是中国（大陆）国际形象最佳城市、东亚文化之、世界“媒体艺术之都”。打造了“电视湘军”、“出版湘军”、“动漫湘军”等文化品牌。有不少知名的第三方背调公司在此开展背调。长沙第三方背调公司有哪些？
2024-03-27
大连万达集团股份有限公司（简称万达集团或万达），创立于1988年，形成商业、文化、地产、金融四大产业集团。万达集团秉承“汇聚科技精华，缔造百年万达”的企业愿景，先后走过了“科技促腾飞、品牌创优势、合作促发展”三部曲。目前，企业已发展成为拥有总资产800多亿元，员工13000多人，涵盖港口码头、石油化工、国际贸易等产业于一体的国际化现代化企业集团。背景调查在企业与市场之间形成有效的防火盾被许多企业作为招聘员工的主要环节。华软科技入职背景调查怎么做？
2024-03-27
通过互联网我们可以了解到国内知名的背景调查公司有：高邦背调、一诺背调、全景求是、轩渡背调、八方锦程、凯莱德等等，小高在这里为大家介绍一下（排名不分先后）：
2024-03-27
当企业招聘新员工时，进行入职前的背景调查是至关重要的一步。这一过程帮助雇主确认候选人的真实情况，确保他们符合公司的价值观和职位要求。在进行员工入职前的背调时，通常会调查以下几个方面：
2024-03-27
大多数企业一般是委托第三方背调公司对候选人进行背调，背调让企业在相对较小成本费用下避免雇佣风险，提高招聘质量，加快招聘进程，多方面核实预聘员工的背景信息，做出充分知情的聘用决定。那么背调一般是在什么时候开展的？
2024-03-27
济南市，山东省辖地级市、省会、副省级市、特大城市、济南都市圈核心城市，国务院批复确定的环渤海地区南翼的中心城市，随着背调行业的逐步发展，不少第三方背景调查公司在山西开展业务。通过互联网我们可以了解到在山西开展业务的第三方背景调查公司有：高邦背调、八方锦程、轩渡背调、一诺背调、德保背调、福州探不二商务信息咨询有限公司、晋鑫人力、观火征信、鉴贤背调网和全景求是等。
2024-03-26
厦门市，别称鹭岛，福建省辖地级市、副省级市、计划单列市、I型大城市，是国务院批复确定的中国经济特区和东南沿海重要的中心城市、港口及风景旅游城市。地处沿海，对内连接重要铁路站点，对外途经多条海上航线，可谓是“内外通达、环湾放射”，年生产总值在全国也是名列前茅。如此繁荣，吸引不少大型知名企业进驻，于是也使得不少知名背调公司在此展开背调，比如高邦背调、全景求是等。那么，厦门的背景调查公司是怎样做背调的呢？ 背调是在经过候选人的同意下签署授权书后进行，通过合法和理的法律途径和手段调查候选人的背景信息，一般会要求候选人提交最新精准的个人信息以及相关证明人的联系方式，方便背调人员
2024-03-26
随着培训行业的快速发展，越来越多的新员工加入到这个行业中来。而作为企业的人力资源部门，背景调查对于招聘和培训新员工来说非常重要。那么培训行业对新员工一般会进行哪些方面的背景调查呢？
2024-03-26
随着社会不断发展，人们对于背景调查的重视程度也越来越高。背景调查可以帮助企业了解招聘候选人的信息，降低招聘风险，同时也可以帮助个人查询自己的信用记录等信息。然而，有时候进行背景调查也会面临利益冲突的问题，那么我们该如何处理呢？
2024-03-26
中科海迅是一家立足于海洋工程和水声工程领域的高科技上市企业，专注于高性能信号处理平台、声纳系统、仿真系统和大数据应用等产品的研制开发。背景调查在企业与市场之间形成有效的防火盾被许多企业作为招聘员工的主要环节。中科海迅入职背景调查怎么做？
2024-03-26
杭州作为环杭州湾大湾区核心城市 、G60科创走廊中心城市，有不少知名的第三方背调公司在此开展背调。杭州有哪些好的背调公司推荐？
2024-03-25
在教培行业，对于新老师的背景调查是非常重要的一环，因为只有对教师的背景进行全面、细致的了解，才能够确保他们能够担任相应的教学职位，并为学生提供全面、高质量的教育服务。一般来说，对新老师的背景调查包括以下几个方面的内容：
2024-03-25
青岛作为国家重要的现代海洋产业发展先行区、东北亚国际航运枢纽中日韩经贸合作的桥头堡和先行区，一带一路新亚欧大陆桥经济走廊主要节点城市和海上合作战略支点，有不少知名的第三方背调公司在此开展背调。青岛第三方背调公司怎么收费？
2024-03-25
在职场中，背调是评估一位候选人合适性的重要步骤。通过背调，雇主可以了解候选人的工作经验、职业能力和个人品行，以确定是否选用该候选人。在背调中，留哪些人的电话是很重要的一个问题。下面是一些应该留的人的电话。
2024-03-25
碧桂园集团，即碧桂园控股有限公司，总部位于广东省佛山市顺德区，是新型城镇化住宅开发商，采用集中及标准化的运营模式，业务包含物业发展、建安、装修、物业管理、物业投资、酒店开发和管理、以及现代农业、机器人；提供多元化的产品以切合不同市场的需求，各类产品包括联体住宅及洋房等住宅区项目以及车位及商铺，同时亦开发及管理若干项目内的酒店，同时经营独立于房地产开发的酒店，销售额居中国房地产行业前列。现在一些比较大型，正规的公司都会要求招聘模块里这一部分，会对一部分新进员工做背景调查，如此大型知名的碧桂园是怎么做入职背景调查的？
2024-03-25
随着背景调查逐渐成为招聘流程的必备环节之一，技术总监作为企业的中高层管理岗，技术总监入职一般还需要进行背调审查。技术总监入职一般需要通过较为严格的背调流程，技术总监岗位员工入职为什么需要做背景调查？
2024-03-25
重庆市作为西南地区最大工商业城市，成渝金融法院驻地，中欧班列首发城市，正建设国际消费中心城市，中西部国际交往中心、内陆国际金融中心，有不少知名的第三方背调公司在此开展背调。重庆背景调查公司怎么样做背调？
2024-03-22
杭州作为环杭州湾大湾区核心城市、G60科创走廊中心城市，素有“人间天堂”的美誉，有不少知名的第三方背调公司在此开展背调。杭州第三方背调公司有哪些？
2024-03-22
随着背景调查逐渐成为招聘流程的必备环节之一，产品审核经理作为企业的中高层管理岗，为了避免不必要的用人风险，产品审核经理入职还需要进行背调审查。产品审核经理入职一般背调哪些内容？
2024-03-22
背调作为企业筛选合适人才的重要手段是许多求职者入职的一道门槛。背调为企业屏蔽用人风险，减少企业损失。在给候选人背调过程中，背调话术扮演着至关重要的角色。通过背调，雇主可以了解候选人的背景、技能和性格特点，以便作出最佳的招聘决策。以下是一些常用的背调话术，它们可以帮助雇主了解更多关于候选人的信息。
2024-03-22
成立于1991年的珠海格力电器股份有限公司是一家销售家电企业。拥有格力等品牌，主营家用空调、手机、中央空调等产品。2016年格力电器实现营业总收入1101.13亿元，净利润154.21亿元，纳税130.75亿元，连续15年位居中国家电行业纳税第一，累计纳税达到814.13亿元。连续9年上榜美国《财富》杂志“中国上市公司100强”。格力电器旗下的“格力”品牌空调，是中国空调业的“世界名牌”产品，业务遍及全球100多个国家和地区。格力电器背景调查一般调查什么内容？
2024-03-22
武汉作为全国重要的工业基地、科教基地和综合交通枢纽，有不少知名的第三方背调公司在此开展背调。武汉背景调查公司怎么样做背调？
2024-03-21
