社会保险（Social Insurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 社保是国家给予公民最基本的社会福利保障，也是很多重要事件的门槛。许多城市要求参加一定时间的社保才能参与买房、摇号、孩子入学落户等。因此社保对许多人来说很重要。对于选择离职并且在离职后不能实现社保无缝衔接的人来说，离职后如何续交社保是当务之急。
2022-10-19
现如今许多员工在签署劳动合同时还会被用人单位要求签订一份竞业禁止协议，而这份竞业协议也成为许多员工离职重新找工作时的一个疙瘩，不确定竞业协议在离职时是否启动，会不会影响到现在找工作。员工离职应该怎么判断竞业协议是否启动？小高和大家一起探讨这个问题。
2022-10-12
工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。工资本质上是劳动力的价值或价格。 工资形式一般有以下几种：计时工资、计件工资、定额工资、浮动工资、奖金、津贴。
2022-09-13
市面上的招聘求职渠道有很多,许多人在求职过程中会遇到找工作难的情况。事实上，不同类型的求职者，求职的方式和渠道是不同的。今天高邦背调为大家简单地介绍常见的招聘网站。
2022-09-13
人事专员的岗位要承接部门赋予的某部分职责。有的人事专员可能要负责行政事务、考勤等工作；有些人事专员可能主要负责其中某一个模块内容，比如招聘、培训、薪酬、绩效或者员工关系管理。招聘作为其中的一项，围绕人事专员主要负责招聘的岗位职责来展开内容的主要工作主要有：
2022-08-31
劳动者在试用期内能够享受的福利待遇是比较少的，但此时单位也是要按照约定和相关法律的规定，支付劳动者相应的试用期工资的。不过这个试用期的工资标准是怎样的呢？
2022-08-30
背景调查的进行一般在面试后入职前，是人才筛选最后的一个流程。背调如果不通过，那么企业大部分不会给候选人入职的机会。那么背调结果异常一般如何处理呢？
2022-08-23
2022年7月1日起调度社保缴费的上下限基数，对于即将到来的新的社保的缴费的周期，全国各个城市对2022年的社保的缴费的基数进行了上下限调整。从7月开始，就要按照新基数进行社保缴费。
2022-08-19
